Jobs in den Kindertagesstätten

Als Träger von 16 Kindertagesstätten legen wir Wert auf hohe Qualität unserer pädagogischen Arbeit. Wir begleiten Kinder beim Wachsen, Lernen, Erleben und Erforschen. Wir sind ein offener, toleranter und konfessionell neutraler Arbeitgeber, der sich für seine Angestellten einsetzt.

Als regionaler, moderner Sozialdienstleister bieten wir vielfältige Einstiegs- und Karrierechancen für Jung und Alt. Wir fördern eine Arbeitsatmosphäre, in der sie sich wohlfühlen und zufrieden sind. Denn nur motivierte Teams können unserem sozialen Auftrag und dem hohen Qualitätsniveau in der Kinder- und Jugendbetreuung und Altenpflege gerecht werden.
Wir bieten Ihnen eine faire Entlohnung, mehrere Zusatzleistungen zur Altersversorgung und vielfältige Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Bewerben Sie sich!

Uns ist egal, welche Hautfarbe, welches Geschlecht oder Herkunft, wie viele Tattoos oder Piercings Sie haben, welcher Religion Sie angehören beziehungsweise ob Sie Kopftuch, Kippa oder ähnliches tragen.
Sie sollten jedoch Lust an sozialer Arbeit mitbringen. Bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Sie!

Stecknadelallee 1
04668 Grimma
Telefon 03437 / 927025
jobs@awo-mulde-collm.de

Stellenangebote in Kindertagesstätten

Wir suchen in unserer AWO Kita „Waldfrieden“ in Bad Lausick Unterstützung.

Sie verfügen über:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder
gleichwertigen Abschluss
• Einfühlungsvermögen, Engagement, sind zuverlässig und arbeiten selbständig
• die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
• einen Führerschein
• eine positive Grundhaltung zu den Werten der Arbeiterwohlfahrt

Wir bieten Ihnen:

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit, mit 30 bis 35 h pro Woche
• Bezahlung nach Tarif
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fachberatung
• berufliche Entwicklungschancen

Sind Sie interessiert?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:

AWO Kinderwelt gGmbH

Personalabteilung
Stecknadelallee 1
04680 Grimma

oder (vorzugsweise) per Mail

jobs@awo-mulde-collm.de

Wir suchen in unserer AWO Kita „Villa Kunterbunt“ in Hartha Unterstützung.

Sie verfügen über:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder
gleichwertigen Abschluss
• Einfühlungsvermögen, Engagement, sind zuverlässig und arbeiten selbständig
• die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
• einen Führerschein
• eine positive Grundhaltung zu den Werten der Arbeiterwohlfahrt

Wir bieten Ihnen:

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit, mit 30 bis 35 h pro Woche
• Bezahlung nach Tarif
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fachberatung
• berufliche Entwicklungschancen

Sind Sie interessiert?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:

AWO Kinderwelt gGmbH

Personalabteilung
Stecknadelallee 1
04680 Grimma

oder (vorzugsweise) per Mail

jobs@awo-mulde-collm.de

Wir suchen in unserer AWO Kita „Montessori Kinderhaus Sonnenschein“ in Grimma Unterstützung.

Sie verfügen über:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder
gleichwertigen Abschluss
• Einfühlungsvermögen, Engagement, sind zuverlässig und arbeiten selbständig
• die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
• einen Führerschein
• eine positive Grundhaltung zu den Werten der Arbeiterwohlfahrt

Wir bieten Ihnen:

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit, mit 30 bis 35 h pro Woche
• Bezahlung nach Tarif
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fachberatung
• berufliche Entwicklungschancen

Sind Sie interessiert?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:

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Stecknadelallee 1
04680 Grimma

oder (vorzugsweise) per Mail

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Wir suchen in unserer AWO Kita „Knirpsenland“ in Wurzen Unterstützung.

Sie verfügen über:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder
gleichwertigen Abschluss
• Einfühlungsvermögen, Engagement, sind zuverlässig und arbeiten selbständig
• die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
• einen Führerschein
• eine positive Grundhaltung zu den Werten der Arbeiterwohlfahrt

Wir bieten Ihnen:

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit, mit 30 bis 35 h pro Woche
• Bezahlung nach Tarif
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fachberatung
• berufliche Entwicklungschancen

Sind Sie interessiert?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:

AWO Kinderwelt gGmbH

Personalabteilung
Stecknadelallee 1
04680 Grimma

oder (vorzugsweise) per Mail

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Wir suchen in unserer AWO Kita „Montessori Kinderhaus Sonnenschein“ in Grimma Unterstützung.

Sie verfügen über eine der nachfolgend aufgeführten Berufsqualifikationen:

  • staatlich anerkannte Kindheitspädagogin, staatlich anerkannter Kindheitspädagoge
  • staatlich anerkannte Sozialpädagogin, staatlich anerkannter Sozialpädagoge,
  • staatlich anerkannte Sozialarbeiterin, staatlich anerkannter Sozialarbeiter,
  • staatlich anerkannte Heilpädagogin mit Hochschulabschluss, staatlich anerkannter
    Heilpädagoge mit Hochschulabschluss,
  • Diplom oder Bachelor im Studiengang Erziehungswissenschaft, Studienrichtung Sozialpädagogik/
    Soziale Arbeit oder Kindheitspädagogik.

Ihre Aufgaben:

  • Ermittlung des konkreten Hilfe- und Unterstützungsbedarfs bei den „betroffenen“ Kindern
    und deren Familien in enger Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und den bereits
    in der Kindertageseinrichtung tätigen pädagogischen Fachkräften;
  • darauf aufbauend Entwicklung und Umsetzung der für das Aufwachsen und die Entwicklung
    dieser Kinder förderlichen und spezifisch notwendigen Angebote und Unterstützungsmaßnahmen gemeinsam mit der Einrichtungsleitung und den bereits in der Kindertageseinrichtung tätigen pädagogischen Fachkräften, regelmäßige gemeinsame Reflexion der Angebote und Maßnahmen
  • Elternperspektive/familiäres System: Unterbreitung geeigneter Unterstützungs- und Beratungsangebote
    und gemeinsame Beratung über Maßnahmen, die zusätzlich zur Kindertageseinrichtung
    im häuslichen/privaten Umfeld stattfinden können, sowie über die im Sozialraum vorhandenen Beratungsleistungen, Hilfen und Angebote zu Bildungs- und
    Erziehungshemen für Familien;
  • Aktivierung, Unterstützung und Verstärkung der Zusammenarbeit zwischen der Kindertageseinrichtung
    und den Eltern, z. B. durch die Entwicklung geeigneter Formen für eine
    auf die besonderen Bedürfnisse der Eltern gezielte Zusammenarbeit bzw. thematische
    orientierte Elternarbeit;
  • Unterstützung der Fachkräfte der Kindertageseinrichtungen bei der Bildung, Erziehung
    und Betreuung der Kinder u. a. durch inhaltliche und methodische Fortbildung, so dass
    die Fachkräfte die erforderlichen Kompetenzen erlangen, die auch nach Beendigung der
    Förderung in der Kindertageseinrichtung tragfähig sind;
  • Aufbau von Netzwerken mit anderen Professionen und Angeboten im sozialräumlichen
    Umfeld (z. B. sozialpädiatrische Zentren, Frühförderstellen, Therapeuten, Ärzte, Ämter),
    die für die besonderen Bedarfe der Kinder und ihrer Eltern tätig werden sollen, und Verstetigung
    dieser;
  • Unterbreiten von Anregungen für das Team z. B. für weiterführende Gestaltungsimpulse
    pädagogischer Prozesse oder struktureller Entwicklungen, Begleitung bei herausfordernden
    Situationen mit Kindern und Familien sowie Unterstützung bei der Erarbeitung
    konzeptioneller Handlungsperspektiven für Themen, die im Zusammenhang mit der
    chancengerechten Bildung, Begleitung und Förderung von Kindern und Familien stehen.

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit, mit 30 bis 35 h pro Woche
• Bezahlung nach Tarif
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fachberatung
• berufliche Entwicklungschancen

Sind Sie interessiert?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:

AWO Kinderwelt gGmbH

Personalabteilung
Stecknadelallee 1
04680 Grimma

oder (vorzugsweise) per Mail

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